Chez SUEZ, notre première ressource, ce sont nos collaborateurs. En nous rejoignant, vous exercez des métiers qui ont du sens. Au contact de nos experts, ou au travers de nos programmes de développement (formation, coaching, mentoring, tutorat …) vous développez vos compétences et démarrez votre carrière.
Épanouissez-vous dans les métiers de l’environnement : ingénieur de projets, attaché commercial, technicien de maintenance, ingénieur responsable d’exploitations ou technicien de réseaux... autour des métiers du traitement et du recyclage de l’eau ou des déchets, et de la qualité de l’air, les possibilités sont infinies !
C’est pour vous une occasion unique de découvrir les métiers, d’acquérir des compétences opérationnelles auprès de professionnels et de montrer vos talents.
C’est pour nous une façon d’affirmer notre responsabilité d’employeur en offrant aux plus jeunes l’opportunité de se former et de se confronter aux réalités du monde du travail.
Vous êtes ingénieur, jeune diplômé ou avec moins de 5 ans d'expérience, passionné par l'environnement ? Rejoignez le "Graduate Program Expert" !
La promotion 2023 recrutera et formera 30 jeunes talents ayant des profils techniques pour leur permettre de devenir des futurs experts dans les métiers de l'environnement, en France comme à l'étranger.
Les candidats sélectionnés seront engagés en CDI et participeront à un programme de 2 ans sur des enjeux d'avenir tels que la décarbonation de nos métiers, la préservation de la ressource en eau ou la production d’énergie à partir des déchets, ou encore sur des métiers aux compétences spécifiques telles que le traitement de l’eau, le recyclage et la valorisation des déchets, la maintenance des installations ou l'hydraulique urbaine.
Ils bénéficieront d'un accompagnement technique personnalisé de la part de tuteurs, choisis parmi les meilleurs experts SUEZ, chevronnés et disponibles pour transmettre leur savoir, leur savoir-faire et leur passion des métiers de l'environnement.
Afin de les accompagner dans leur formation, au-delà des compétences techniques, ils suivront également des formations dans des domaines tels que l'intelligence émotionnelle, l’art du pitch ou l'usage des réseaux sociaux professionnels.
Enfin, pour mieux se connaitre et découvrir l’entreprise, ils participeront à des rencontres mensuelles inspirantes ainsi qu'à des missions exploratoires pour préparer leur mobilité interne à l'issue du programme.
Le "Graduate Program Expert" a déjà accueilli 2 promotions, soit 24 jeunes talents, avec un taux de succès et de conversion en poste de 96% au sein des différentes entités de SUEZ.
Les sélections pour la promotion 2023 débuteront dès le mois de juin pour la rentrée de septembre ! Rendez-vous ici très bientôt pour plus d'informations.
Portraits de 4 Graduates Experts (pépinières d'experts) - SUEZ
Credit: SUEZ group
Le Graduate Program Manager SUEZ est un parcours d’excellence destiné à former nos futurs managers dans toutes nos filières métiers et activités.
D’une durée de 2 ans et demi, il consiste en 5 étapes, qui permettent une découverte progressive et complète des métiers cibles, combinées à un plan de développement des compétences individualisé. Filières Projets, Exploitation, Grands Compte, Performance Opérationnelle, Maintenance... quelle que soit votre vocation, il existe un parcours dédié pour vous accompagner jusqu’à la prise de responsabilités avec les meilleures garanties de succès.
Chaque année, nous intégrons une nouvelle promotion d’une quinzaine de jeunes diplômés d’Écoles d’Ingénieurs et de Commerce, sélectionnés pour leur vocation environnementale et leur ambition managériale. Les sélections débutent dès le mois de juin, pour des intégrations qui s’échelonnent entre septembre et décembre.
D’une durée de 6 à 24 mois, ces postes sont à pourvoir dans de nombreux pays du monde.
Les VIE chez SUEZ concernent à la fois des postes techniques et d’ingénierie et des fonctions supports (finance, business développement, développement durable, commercial, ressources humaines…).
